首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
公司解散
> 问答详情
如公司不赔偿，我们解散员工应该怎么做？
更新时间：2024-08-06 19:14:06
问题描述：
企业对解散员工的补偿是什么？如公司不赔偿，我们解散员工应该怎么做？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
549858
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
### 企业解散员工赔偿办法
1. **提前通知与额外薪水**：公司解散时，应提前一个月书面通知员工终止劳动合同。若未事先通知，则需额外支付一个月的薪水。
2. **经济补偿金**：公司解散时，需支付员工经济补偿金。具体标准为员工在公司工作满一年或超过六个月，补偿一个月薪水；不满半年则补偿半个月薪水。
### 公司解散不给补偿的处理方式
1. **协商**：劳动者可先与公司进行协商，寻求解决方案。
2. **法律途径**：若协商无果，劳动者可依法申请仲裁或提起诉讼。符合法定条件的起诉，人民法院应当受理。在申请仲裁或提起诉讼过程中，工会将依法给予支持和帮助。
2024-08-06 18:55:38
点赞
公司企业律师团队
推荐
已帮助
845221
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
2024-08-06 19:13:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
868348
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2024-08-06 19:14:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司停业对员工应该怎样赔偿
劳动合同纠纷
4122
在公司上班20年辞退怎么补偿员工
对于在公司工作了20年的员工，如果被辞退，有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的，同时，月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司突然解散，应该给员工什么赔偿
劳动合同纠纷
3785
公司解散不发补偿金怎么办
遇到公司解散补偿不到位的情况，劳动者应首先与公司协商，了解具体情况并尝试达成解决方案。协商无果时，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据等待结果。若对仲裁结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散退休员工怎么补偿
劳动合同纠纷
1180
公司解散员工怎么补偿月工资是税前工资
关于公司解散员工补偿中的工资计算问题，通常是按照劳动合同解除前十二个月的平均工资来算的，这其中会包括基本工资和绩效工资。根据员工在公司的工作年限，确定应支付的赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散要怎么赔偿员工
职工安置费用
17100
公司破产怎么给员工补偿
当公司面临破产时，员工应了解补偿事宜。具体操作包括：确定自己在公司的工作年限以计算补偿月数，核算自己的月工资并注意相关上限规定。协商补偿方案并与公司达成协议，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散员工怎么补偿
针对公司解散时对员工的补偿问题，具体操作如下：首先，计算员工在公司工作的年限；其次，根据工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿；再次，如果员工的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散了不赔偿怎么办
公司解散
1310
公司关闭解散员工应该如何赔偿残疾人的钱
公司解散时，对员工的赔付流程应依照以下步骤进行：首先，依据劳动合同法计算经济补偿金；其次，结算员工的工资和应缴纳的社保费用；最后，与员工协商处理其他可能的赔付事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散了不赔偿如何办
公司解散
17723
公司辞退员工怎么补偿违约金
公司辞退员工的补偿计算方式如下： 1. 若公司违法解除劳动合同，赔偿额为经济补偿的两倍； 2. 对于协商解除、无过失性辞退及经济性裁员，补偿金额依据员工在公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散应当怎么样赔偿员工
公司解散
14920
公司辞退员工的怎么补偿合理?
针对公司辞退员工的补偿，需根据具体情况操作。对于违法辞退，赔偿金通常为两倍；非过失性辞退则根据员工在公司的工作年限进行补偿；对于过失性辞退则通常不予以赔偿。具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工不给补偿怎么办
无故辞退
11249
公司倒闭没有赔偿员工怎么办
劳动合同纠纷
2730
公司如何补偿和说服员工退休？
你好，是违反什么规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭员工得不到赔偿该怎么办
劳动合同纠纷
1332
公司辞退员工补偿金n+1怎么办
针对公司辞退员工的补偿N+1操作细节，首先确定员工的工作年限以计算N的值，接着计算劳动合同解除前12个月的平均工资。支付N个月工资作为经济补偿后，还需额外支付一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
台州律师
台州找律师
仙居县律师
仙居县找律师
台州公司企业律师
同城律师：
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
专业律师：
泰州债务债权律师
台州合同纠纷律师
台州债务债权律师
泰州房产纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州交通事故律师
台州公司法律师
泰州合同纠纷律师
台州刑事辩护律师
泰州公司法律师
台州劳动纠纷律师
泰州劳动纠纷律师
律师解答动态
12分钟前
李琦律师
近期帮助 7799 人
有人开车给我撞了，然后带我去检查了，过了一天我还可以索要赔偿这些吗，还可以报警吗
1小时前
李琦律师
近期帮助 7799 人
签定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，未足额缴纳社保以及公积金，能否追回
2小时前
威法律师
近期帮助 63393 人
合同解约如何减轻损失
2小时前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
不知情情况下被作为公司法人，然后因为不知情的债务被限高了，怎么处理
2小时前
李琦律师
近期帮助 7799 人
修暖气在我家房子外挖了4米深沟8米宽现在有裂缝人家说不是他们的事怎么处理了
2小时前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
甲方卖给了乙方，但乙方一直不过户甲方被其它公司起诉房子被拍卖怎么办
2小时前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
您好，请问一下
2小时前
陈辰律师
近期帮助 29412 人
离婚债务问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
