试用期离职可以当天走吗

更新时间：2024-08-06 19:28:04

问题描述：

试用期离职可以当天走吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1873466 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 试用期离职一般可当天走。
2. 根据《劳动法》规定，在试用期内，劳动者有权随时解除劳动合同，无需提前通知。
3. 但建议与单位协商，确保离职交接无误，避免纠纷。
4. 若单位存在违法行为如暴力、威胁等，劳动者更可随时离职。
5. 不及时处理可能会影响劳动者的权益和职业发展。

2024-08-06 19:26:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1549309 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期离职，通常可以当天走，但应与公司协商并确保工作交接。处理方式有：1）直接与公司沟通后立即离职；2）若公司存在违法行为，可立即解除劳动合同并寻求法律援助。选择哪种方式需根据实际情况，如公司态度、工作环境等因素决定。

2024-08-06 19:26:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1575419 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期可当天离职。操作如下：1）正常情况下，与公司沟通后离职，确保交接无误；2）若遇公司违法如暴力、威胁，可立即离职并报警或寻求法律援助；3）保留相关证据，以备可能的法律纠纷。

2024-08-06 19:28:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期离职当天能走吗

试用期离职当天能走吗

试用期内离职可以随时走吗

在试用期内离职并不可以随时走人。必须提前三日通知用人单位，双方也可以经过协商达成一致后和平离职。如若未经通知直接走人，并给单位带来损失，那么需要承担相应的赔偿责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期离职包括当天吗

试用期离职包括当天吗

试用期离职当天走能拿工资吗

可以。 1. 如果用人单位同意，可当天结清工资； 2. 如遇拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼； 3. 保留相关证据，如工作合同、工资单等，以备不时之需； 4. 在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期想离职就随时可以走吗

试用期想离职就随时可以走吗

试用期离职包括当天吗

双方之间的合同如何约定的？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职可以立马走吗

试用期辞职可以立马走吗

试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗

您好试用期提前三天告知

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职可以当天走吗

可以和对方提前三天或一个月个月可以和对方提前三天或一个月通知解除劳动关系

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工试用期内可以随时走人吗

员工试用期内可以随时走人吗

试用期离职了当天可以走吗

法律分析：试用期辞职，不可以当天走。劳动者在试用期内需提前三日通知用人单位，才能解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期可以当天走人吗

试用期可以当天走人吗

试用期期间当天离职可以当天走吗？

法律分析：试用期辞职，不可以当天走。劳动者在试用期内需提前三日通知用人单位，才能解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期可以当天离职吗

试用期可以当天离职吗

辞职当天走可以吗

法律分析：劳动者当天辞职是不能走的，一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职扣工资合法吗

试用期辞职扣工资合法吗

试用期期间辞职需要提前几天

试用期期间辞职需要提前几天

试用期离职提前说后，第三天可以走吗

**试用期提前3天辞职可以直接走，此时解除劳动合同无需经过用人单位的同意**。如果劳动者没有提前三天通知用人单位就辞职，因此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期辞职会扣工资吗

劳动合同试用期辞职会扣工资吗

试用期内离职随时走能够吗

一、试用期离职可以直接走吗 1. 试用期不可以随时辞职，劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同，劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。试用期内不是提前3天通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

21分钟前

广东天习律师

近期帮助 191628 人

有没有资源可以说代写一些那个起诉状的，标的的金额比较小，想通过网上立案的话，费用大概是多少的哦

40分钟前

潘学平律师

近期帮助 32851 人

对方不接电话

55分钟前

潘学平律师

近期帮助 32851 人

先追回后付费的吗

1小时前

汪丽律师

近期帮助 5471 人

游戏实名改了一次还能在。改吗

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

需要委托劳动争议方面资深的正义律师，案子比较特殊，要不需要律师助理，谢谢

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

男方在恋爱期间给女方转账然后分手后找女方要回女方可以不给吗

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

我和男朋友发生了性关系还给他拍了视频但是我想和他分手他拿视频威胁我报警了怕家里人发现怎么办

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

个人欠款有意愿还钱，准备分期，但是对方说在明天之前没有把钱全部转过来。就将我曝光，然后起诉到法院

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟