试用期离职了当天可以走吗

更新时间：2024-01-09 17:28:04

问题描述：

试用期离职了当天可以走吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助289603 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试用期离职不可以当天走。如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可，不论企业是否批准，只要员工不收回辞呈，就可以办理离职手续。如有特殊原因想提前离职，需先与本部门领导沟通并得到同意后，方可离职。试用期是包含在劳动合同期限内的。

什么情况下员工可随时辞职：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2024-01-09 17:26:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助655202 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者辞职的，一般需提前30天向用人单位提交书面离职申请报告后方可离职，试用期员工则需提前3天通知用人单位即可离职。若用人单位存在法定违规情形，或劳动者已与用人单位协商一致，则劳动者可随时辞职。

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。双方协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，或试用期内提前三日通知用人单位，均可解除劳动合同。

2024-01-09 17:26:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1158650 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：试用期辞职，不可以当天走。劳动者在试用期内需提前三日通知用人单位，才能解除劳动合同。

2024-01-09 17:28:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期离职的程序怎么走

试用期离职的程序怎么走

试用期员工当天提出辞职当天可以走嘛

试用期离职不可以当天走。如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可，不论企业是否批准，只要员工不收回辞呈，就可以办理离职手续。如有特殊原因想提前离职，需先与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期辞职有补偿吗？

试用期辞职有补偿吗？

试用期内离职随时走能够吗

一、试用期离职可以直接走吗 1. 试用期不可以随时辞职，劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同，劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。试用期内不是提前3天通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职有工资吗？

试用期辞职有工资吗？

试用期可以当天走吗？

你好，试用期可以当天走的

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

试用3天后离职，可以直接走吗

劳动者如果是书面提出离职的，在三十天后就可以走了；如果是在试用期，则提前三日向单位提出离职，三天后可以走。在试用期可以口头提出离职，但过了试用期后，一般要书面通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期可以当天辞职当天走吗

试用期离职不可以当天走。如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可，不论企业是否批准，只要员工不收回辞呈，就可以办理离职手续，如果有特殊原因想提前离职，可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职没有拿到工资怎么办？

试用期离职没有拿到工资怎么办？

试用期三天后可以直接走人吗

你好，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

试用期不给请假离职当天可以走吗？

你好！劳动者有前3天提出离职的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法试用期辞职的规定

劳动法试用期辞职的规定

试用期第一天走需要办离职吗

试用期第一天辞职不可以马上走，法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职，并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职合同写的要一周才能走，我三天走可以吗

法律分析：是的，试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了。劳动者在试用期内自动离职的，用人单位应当支付其工资。若用人单位拒绝支付，劳动者可以向当地的劳动监察部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

转正前一天离职可以走试用期吗？

这种情况还是属于试用期，是可以的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

21分钟前

广东天习律师

近期帮助 191628 人

有没有资源可以说代写一些那个起诉状的，标的的金额比较小，想通过网上立案的话，费用大概是多少的哦

40分钟前

潘学平律师

近期帮助 32851 人

对方不接电话

55分钟前

潘学平律师

近期帮助 32851 人

先追回后付费的吗

1小时前

汪丽律师

近期帮助 5471 人

游戏实名改了一次还能在。改吗

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

需要委托劳动争议方面资深的正义律师，案子比较特殊，要不需要律师助理，谢谢

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

男方在恋爱期间给女方转账然后分手后找女方要回女方可以不给吗

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

我和男朋友发生了性关系还给他拍了视频但是我想和他分手他拿视频威胁我报警了怕家里人发现怎么办

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

个人欠款有意愿还钱，准备分期，但是对方说在明天之前没有把钱全部转过来。就将我曝光，然后起诉到法院

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟