公司强制加班，如果不加班就开除你

更新时间：2024-08-06 23:42:08

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### 强制加班，公司不给加班费的处理方式

1. 劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付加班费。
2. 如果公司逾期不支付加班费，可以责令公司向劳动者加付一定赔偿金。

### 法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定：

1. 用人单位安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，应支付相应的工资报酬，具体标准如下：
- 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2. 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
- 安排加班不支付加班费的；
- 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

2024-08-06 23:03:17

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2024-08-06 23:41:47

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