商店装修期间放假要不要给员工发工资？怎样支付？

更新时间：2024-08-07 06:44:07

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法律分析：店铺在装修期间不给员工发工资的，是违法的行为。职工可以与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。

2024-08-07 06:36:57

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2024-08-07 06:43:47

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1. 如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2. 非劳动者原因造成单位停工、停产在１个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
3. 超过１个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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