试用期4个月被辞退有补偿吗？

更新时间：2024-08-07 10:44:13

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**法律分析**：试用期间被辞退是否有劳动补偿，要看被辞退的具体情形。试用期被辞退获得经济补偿的情形和正式员工一样，符合劳动合同法第四十六条规定的情形的，劳动者就可以获得经济补偿。然而，如果员工因不符合用工条件在试用期被辞退，则没有补偿。

**总结**：试用期被辞退是否有补偿，取决于具体的辞退原因。若符合劳动合同法规定的经济补偿情形，劳动者可获得补偿；若因不符合用工条件被辞退，则无补偿。此外，试用期内的工资、劳动合同解除等也有相关规定。

2024-08-07 10:06:52

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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

2024-08-07 10:43:58

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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

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