实习生干了4天，不能走正常离职被自离，没有工资合理吗

更新时间：2024-08-08 07:28:05

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实习生干了4天，不能走正常离职被自离，没有工资合理吗

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即便实习生被自离，他们仍有权要求支付已工作的工资。按照相关规定，劳动关系解除时，用人单位必须一次性付清工资。如果遇到工厂不支付工资的情况，建议实习生及时申请劳动仲裁，严重时可能需要考虑采取法律手段。

2024-08-08 07:25:43

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实习生自离后，可以通过与工厂协商、申请劳动仲裁或起诉等方式来主张自己的工资权益。具体选择哪种方式，应根据实际情况进行考虑。如果协商无果，可以选择仲裁或诉讼途径来解决问题。

2024-08-08 07:26:04

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实习生自离后仍有权要求工资。建议操作如下：首先，与工厂的人事部门进行沟通，要求支付应得的工资；如果沟通无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。在此过程中，务必保留相关证据以支持自己的主张。

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