工作了15年的员工如何补偿公司破产？

更新时间：2024-08-09 09:48:09

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1. 按员工的工作年限计算，每在公司工作满一年，公司需支付一个月工资的补偿，以此累加。
2. 对于在公司工作六个月以上但不到一年的员工，按一年计算补偿。
3. 对于在公司工作不到六个月的员工，公司应支付半个月工资的经济补偿。

2024-08-09 09:05:14

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你好，可以要求补偿金~

2024-08-09 09:47:45

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你好，可以要求补偿的

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