原公司没交社保,现已经离职超过两年时效了,还能要求公司补交社保吗?

更新时间:2024-08-09 13:06:07
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原公司没交社保,现已经离职超过两年时效了,还能要求公司补交社保吗?
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    尽管已经离职超过两年,您仍有权要求原公司补缴社保。您需要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,并要求公司补缴社保。如果公司拒绝履行仲裁裁决,您有权申请法院进行强制执行。请及时行动以保护自身社保权益。
    2024-08-09 13:03:47
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    针对要求公司补缴社保的问题,您可以通过协商、仲裁或诉讼等途径解决。建议先尝试与公司协商,若协商无果,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满,您可以进一步向法院提起诉讼。
    2024-08-09 13:04:06
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    对于原公司未交社保的情况,您仍有权要求公司补缴。可以先尝试与公司协商,若协商无果,请准备好相关证据材料向劳动仲裁委提出仲裁申请。如对仲裁结果不满意或公司不执行仲裁裁决,您可以向法院提起诉讼并申请强制执行。
    2024-08-09 13:06:07
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公司入职前三年没有交社保,现在可以要求公司补交吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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我在公司做了八年,只交了两年的社保。现已离职13天。还可以要求公司补交吗?
如果之前没有补交也没有补贴的话。可以跟公司协商。
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已经离职五年多了。还能要求公司补缴社保吗?
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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在一家公司上班四年了,头两年没有交社保,现在可以要求公司补交吗?
可以要求补交或向劳动部门投诉。选择补交可与公司协商,达成一致后办理;如公司拒绝,可向劳动部门投诉,寻求法律支持。
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在公司工作两年,公司没有交社保。现在离职了有三年时间,还能要
用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金,如果之前没有缴纳的,可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金,如果协商不成,你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保
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离职4年还可以要求公司补交社保吗?
可以去社保中心投诉处理,要求补缴
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