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签订了培训服务协议，我需要赔偿违约金吗？
更新时间：2024-08-09 15:48:10
问题描述：
签订了培训服务协议，但突然不想做，还没开始培训，我需要赔偿违约金吗？
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1. 培训协议违约金由双方协商决定，但不得超过用人单位提供的培训费用。
2. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
3. 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并在解除或终止劳动合同后，按月给予劳动者经济补偿。
4. 劳动者违反竞业限制约定的，应按约定向用人单位支付违约金。
5. 除上述规定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2024-08-09 15:34:37
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要看你们的培训协议是如何约定违约责任的
2024-08-09 15:47:48
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您好，可以协商解除合同
2024-08-09 15:48:10
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