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退休后上班，被公司说业务没做起，被辞退有经济补偿吗。没签合同
更新时间：2024-08-09 16:12:07
问题描述：
退休后上班，被公司说业务没做起，被辞退有经济补偿吗。没签合同
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退休后重新就业但未签订劳动合同，被辞退后仍有权要求经济补偿。经济补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果单位没有合理理由就单方面辞退，则需支付双倍赔偿。建议尽快处理此事以保障自身权益。
2024-08-09 16:10:04
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未签合同的退休再就业人员被辞退后，可要求经济补偿或通过劳动仲裁维权。选择经济补偿可迅速解决问题，如单位不配合，再考虑劳动仲裁。劳动仲裁虽流程较长，但能提供更全面的法律保护。
2024-08-09 16:10:31
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未签劳动合同的退休职工重新就业后被辞退，有权获得补偿。操作建议：一、根据工作年限计算补偿金额；二、尝试与单位协商达成补偿协议；三、如协商无果，可准备相关证据如工资条、工作记录等，提起劳动仲裁，坚决维护自身权益。
2024-08-09 16:12:07
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