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劳务派遣薪资待遇和正式工的区别
更新时间：2024-08-10 07:12:07
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劳务派遣薪资待遇和正式工的区别
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劳务派遣工与正式工在薪资待遇方面存在显著区别。劳务派遣工与派遣公司签订劳务合同，工资由派遣公司负责支付；而正式工则直接与工作单位签订正式劳动合同，工资由单位直接支付。如果派遣公司未按规定支付工资，可能会对劳务派遣工的收入稳定性造成影响。
2024-08-10 07:10:09
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劳务派遣与正式工的主要区别在于合同签订对象和工资支付方式。劳务派遣工应当与派遣公司详细商定工资待遇等条款，确保自己的权益得到保障。在遇到问题时，劳务派遣工可以与派遣公司或用工单位积极沟通协商，同时寻求法律援助以维护自身权益。
2024-08-10 07:10:26
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劳务派遣工的薪资福利待遇与正式工有所不同。劳务派遣工需确保与派遣公司签订明确的合同，规定工资待遇等相关条款。如若遇到工资支付问题，应及时与派遣公司进行交涉，并在必要时向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益不受侵害。
2024-08-10 07:12:07
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