每天上班没有休息日,合法吗?

更新时间:2024-08-10 07:12:11
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    法律分析:每天工作没有休息时间是不合法的。用人单位必须保证每周有一天的休息时间,并且加班需要支付加班费。此外,每日加班时间不得超过1小时,特殊情况不得超过3小时,每月加班时长不得超过36个小时。如果用人单位违反劳动法规定,工会可以代表职工与企业交涉并要求改正,必要时可请求政府处理。同时,工会也依法维护劳动者的合法权益,对用人单位的违法行为进行监督,并提供支持和帮助。
    2024-08-10 06:45:25
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    有没有劳动合同?没有的话可以主张双倍工资,加班费等
    2024-08-10 07:11:59
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    你好,可以收集证据提起劳动争议仲裁解决
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