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合同违约纠纷
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就是我昨天签了培训合同，然后今天就不想去了，我违约了吗？
更新时间：2024-08-10 15:20:34
问题描述：
就是我昨天签了培训合同，也上了一天课，然后今天就不想去了，想过去离开，我违约了吗？
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1. 在培训期间可以直接走人，但如违反已签订的服务期的相关约定，可能需要支付违约金。
2. 自用工之日起满一个月，如用人单位仍未与劳动者订立劳动合同，劳动者可以直接离职走人，且不需要承担违约责任。
3. 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
4. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
5. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
6. 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2024-08-10 14:56:25
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你好，需要按照协议处理
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协商解决。你有可能承担违约责任
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合同违约责任的形式有哪些？
合同违约责任
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就是如果签了那个培训合同，就是违约了赔违约金，然后已经培训三天了不想去了。
你好，需知合同的详细内容，再做评估
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就是今天签了合同但还没开始上班现在不想干了要赔违约金吗
在签合同后但未开始工作的情况下，若合同中没有关于违约金的条款，你可以提前通知单位解除合同。但请注意保留相关证据。如果合同中约定了服务期或竞业限制，需要仔细审查这
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如何承担合同违约责任？
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我找了一群演的工作签了两月合同目前还一次没去过但是我现在不想干了，需要赔付违约金吗？
如果已经签订了劳动合同，并且合同中已经载明了违约金问题，则需要正常赔付违约金
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合同违约的处罚
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我找了一个群演的工作签了两月合同目前还一次没去过但是我现在不想干了，需要赔付违约金吗？
具体看你们合同是怎么约定的，如果是按次发劳务费，不去应该不会承担啥责任，就是没有劳务费
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也就是我昨天签了培训合同，想过去离职，我违约了吗？
要看你所签订的劳动合同是怎么约定。一般，你可以解除合同。如果你没有给公司造成损失不用赔偿
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违约合同如何处置
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我昨天签了培训合同，今天不想去，我违约了吗？
这种事情需要按照合同的约定办
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合同法违约责任带来的法律后果
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就是我昨天签了培训合同，然后今天就不想去了，我违约了吗？
协商解决。你有可能承担违约责任
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写真店签了预约单，但是不想去了钱也不要了，双方都同意了违法吗？
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