没签合同拖欠工资如何起诉赔偿

更新时间:2024-08-10 17:10:19
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    1. 未签合同被拖欠工资,可起诉公司并要求赔偿。
    2. 劳动者可要求劳动行政部门介入,责令公司支付工资并加付赔偿金。
    3. 若公司仍不遵守,可依法起诉维护权益。
    2024-08-10 17:07:39
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    解决未签合同拖欠工资问题,一般先通过劳动仲裁。如仲裁结果不满意或公司不执行,可转为民事诉讼程序。作为劳动者,可以劳务欠款为由直接起诉公司。
    2024-08-10 17:08:04
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    针对未签合同被拖欠工资的情况,可以采取以下步骤:首先,收集相关证据,如工资条等;其次,向劳动仲裁机构申请仲裁;若仲裁结果不满意或公司不执行仲裁裁决,可以依法向法院提起诉讼。同时,也可以劳务欠款为理由,直接向法院提起民事诉讼。
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