与第三方签订劳动合同，公司能不缴纳社保吗？

更新时间：2024-08-11 08:50:43

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与第三方签订劳动合同，公司能不缴纳社保吗？

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法律分析：和公司签订劳动合同，社保是第三方代缴，公司存在的法律风险：

1. 如果社保是其他公司代缴的，应该签订劳务派遣合同。风险是劳动者辞职时，可能难以在社保局办理社保转移手续。
2. 没有签订劳务派遣合同，这种做法违反了劳动合同法的规定。
3. 尝试通过再与员工签订劳务合同来规避法律风险是不可行的。

规避的方法：

1. 根据劳动合同法和社会保险法的规定，公司应签订劳动合同并办理社保费缴纳手续。
2. 另一种选择是由劳务派遣公司签订用人合同。

2024-08-11 08:31:56

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