没有签劳动合同。工作了10天老板不开工资怎么办？

更新时间：2024-08-11 17:04:09

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我在酒店工作，没有签劳动合同。工作了10天老板不开工资怎么办？

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1. 用人单位未与劳动者签订劳动合同，且在劳动者离职后未支付工资，劳动者可采取以下措施：
- 收集证明劳动关系的相关证据后，向当地劳动监察行政部门投诉。
- 向当地仲裁委申请劳动仲裁。
- 对劳动仲裁结果不满，可向法院起诉。

2. 工资支付的相关规定：
- 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。
- 如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。
- 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
- 支付工资的日期由企业与劳动者约定，一旦确定后应严格按照规定的日期支付。
- 逾期不支付工资的，按拖欠工资处理。

2024-08-11 16:22:34

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没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施：

1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 通过诉讼途径解决。

2024-08-11 17:03:54

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-08-11 17:04:09

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