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本人与公司签订无固定期限合同,但是公司要搬厂,地址更改,还是在区以内,该怎么赔偿?
更新时间:2019-07-24 15:27:51
问题描述:
您好,本人与
公司
签订无固定期限
合同
,但是公司要搬厂,地址更改,可是搬厂的地址还是在区以内,该怎么赔偿?
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合同签订后,买卖双方都应受其约束,都要本着“重合同,守信用”的原则,切实履行2事同规定的各项义务,如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务,致使对方的权利受到损害时,受损害的一方可以采取适当的措施取得补偿。这种依法取得补偿的方法在法律上称为救济方法。
2019-07-24 15:20:22
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房屋产权
到期后,房屋业主可向房屋所在地的
土地管理
部门提出续期申请,申请获得批准之后,重新签订土地有偿使用合同,并根据当时的签合同时的地价水平,补缴
土地出让金
,从而重新获得
土地使用权
。
2019-07-24 15:20:57
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劳动合同法
规定,连续订立二次
固定期限劳动合同
,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,
用人单位
与劳动者协商一致,可以订立
无固定期限劳动合同
,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。您可以选择是否与公司继续订立固定期限劳动合同,如果您不提出的话,单位应该与您订立无固定期限劳动合同。
如果您后期有什么法律问题,建议来电进行详细咨询,以便给您提供更有针对性的意见。
2019-07-24 15:25:46
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已签无固定期限
劳动合同
,公司要调岗降薪需要和劳动者协商,如果协商一致,公司可以和劳动者变更劳动合同,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者
解除劳动合同
属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当
继续履行
;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
2019-07-24 15:27:51
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无固定期限劳动合同的签订条件
劳动合同纠纷
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解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同
我与公司签了无固定期限合同,现在公司合并,我们部门被解散了,请问公司应该怎么赔偿?
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如何解除和变更无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
你好,我在公司签订无固定期限合同,做了16年,现在公司要辞退,公司该怎么赔赏?A
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
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针对该问题,常见的处理方式为:个人向公安机关申请开具无犯罪记录证明。具体选择时,应考虑个人需求及涉及领域,如就业、移民等。不同领域对无犯罪记录的要求可能不同,需
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