您的好女员工已经53岁了，现在单位要辞退能否申请赔偿

更新时间：2024-08-13 07:48:09

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达到退休年龄可以直接辞退。退休年龄公司辞退不需要赔偿，因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定，所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。办理退休的条件如下：

1. 男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；
3. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2024-08-13 07:32:37

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按劳动合同法执行

2024-08-13 07:47:47

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2024-08-13 07:48:09

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