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大四学生，毕业单位不能给交五险一金，可以自己缴纳五险一金吗
更新时间：2019-07-24 17:41:47
问题描述：
大四学生，毕业单位不能给交
五险一金
，可以自己缴纳五险一金吗
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关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均
工资
收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为
用人单位
和职工缴纳
社会保险费
的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳
社会保险
费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
2019-07-24 17:37:22
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劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会
保险
法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会
保险费
。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《
劳动合同法
》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2019-07-24 17:41:47
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五险一金的缴纳标准
41303
公司也给我交了五险一金，我想知道五险一金一但缴纳我是否就是毕业了呢？
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。而其中的住房公积金，是国家机关、国有企业
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如何缴纳五险一金
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五险一金缴纳比例
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大三还没有大学毕业就要工作中了企业给交了五险一金，如今毕业，以前交的五险一金都不算是吗？
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自己能不能交五险一金
五险一金资讯
学生可以在公司实习缴纳五险一金吗？
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学生在公司实习可以缴纳五险一金么
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。 如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补
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请问实习生缴纳五险一金吗？
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你好，建议积极到人社局咨询处理
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