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公司要因质量问题降职，如果降薪合法吗？
更新时间：2024-08-13 13:50:27
问题描述：
公司要因质量问题降职，如果降薪合法吗？
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法律分析：
1. 降职降薪属于变更劳动合同，可以与公司协商，要求按原先的薪水标准支付。
2. 协商无果，可申请劳动仲裁维权。
3. 公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施。用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
2024-08-13 13:04:08
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2024-08-13 13:50:02
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您好，可以申请劳动仲裁
2024-08-13 13:50:27
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