如果我八月份提出离职，那么暑假七八月份的工资还有吗？

更新时间：2024-08-13 20:32:09

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您好，我是个老师，我想问一下，如果我八月份提出离职，那么暑假七八月份的工资还有吗？

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暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但如果想要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。同时，用人单位有以下情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

1. 在试用期内的；
2. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

在劳动关系中，完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

2024-08-13 20:32:09

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