你好，我们有一个员工2月底离职了，忘记给她办理退保了，三月份的社保和四月份的社保能退回嘛

更新时间：2019-07-24 19:01:17

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你好，我们有一个员工2月底离职了，忘记给她办理退保了，三月份的社保和四月份的社保能退回嘛

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离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程：
首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证；然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保；第三步就是在转入地填写社保转移申请；最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题，估计在1-3月内将社保转到转入地。

2019-07-24 18:54:34

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在满足我国法律规定的可以退保的情况下，社保退保所需资料：
( 1 )死亡证明书;
( 2 )养老保险手册;
( 3 )身份证原件及复印件;
( 4 )退保申请及相关证明材料。
社保退保办理程序：
( 1 )以上资料齐全，由养老、医疗保险基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性退保审批表;
( 2 )由主管局长签字后到中心财务室核报。

2019-07-24 18:57:40

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公司无故辞退员工,社保与工资卡可以作为证据。
　　用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
　　
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

2019-07-24 19:01:17

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