哪个部门拖欠工资最快最有效？

更新时间：2024-08-14 17:38:09

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法律分析：
拖欠工资最有效的方式是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，这是不收费的，也不需要律师。通过劳动仲裁下达的裁决书，可以向单位索赔。如果单位仍不赔偿，可以申请法院强制执行。如果劳动者手中有用人单位的工资欠条，可以直接向法院起诉要求还款。在这种情况下，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，被视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

以上内容保留了原文的段落格式和序号，同时去除了法条引用及内容，仅保留了法律分析和建议。

2024-08-14 16:55:37

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欠工资如何讨薪呢？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2024-08-14 17:37:46

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欠工资如何讨薪呢：

1. 可以向当地劳动执法监察大队进行电话投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2. 依据劳动合同法第三十条的规定，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令。
3. 直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。如果单位仍不赔偿，可申请法院强制执行。
4. 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在16天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。

2024-08-14 17:38:09

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