没有签订劳动合同，辞职多久才能离开

更新时间：2024-08-14 21:12:09

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在酒店工作，没有签订劳动合同，辞职多久才能离开

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### 一、没有签订劳动合同提出辞职多久可以走

1. 没有签订劳动合同提出辞职后随时可以走。当事人在书面提出离职申请后，就可以立即离开公司，除非还需要工作的单位支付工资、押金。如果当事人跟工作的单位协商不成，可以通过法律机构申请劳动仲裁。

### 二、未签订劳动合同的后果有哪些

1. 用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险；
2. 没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利；
3. 不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护；
4. 另外，用人单位可能面临罚款等行政处罚。

2024-08-14 21:04:05

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2024-08-14 21:11:41

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您好，可以申请劳动仲裁

2024-08-14 21:12:09

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