员工主动辞职的是否要赔偿

更新时间：2024-08-15 14:34:04

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员工主动提出辞职，公司通常无需赔偿。但如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为，导致员工因此辞职，公司则需支付经济补偿。未妥善处理此类情况，可能引发法律纠纷并带来不良社会影响。

2024-08-15 14:31:50

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员工主动辞职，通常情况下公司不需要赔偿。然而，如果因为公司存在违法行为导致员工提出辞职，根据法律规定，公司应该支付经济补偿。对于如何处理这种情况，建议根据实际情况选择最佳方式，可以寻求专业律师或法律机构的帮助。

2024-08-15 14:32:06

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员工主动提出离职，一般情况下不需要赔偿。但如果公司存在违法行为，员工有权提出辞职并要求公司支付经济补偿。具体操作包括收集证据、与公司沟通协商，必要时可寻求劳动仲裁或诉讼等法律途径。

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