如果老板不辞职，12333投诉有用吗？

更新时间：2024-08-16 00:48:07

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辞职拿不到工资打12333有用，可以进行举报投诉。在解除劳动合同时，用人单位应在一次付清劳动者工资。对于拖欠工资的情况，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。具体来说，用人单位有以下情形之一时，劳动行政部门会采取上述措施：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未按照规定向劳动者支付经济补偿的。另外，根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-08-16 00:03:26

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辞职后公司拖欠工资怎么讨薪：

1. 确认和单位之间的劳动关系，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。
2. 确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3. 如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2024-08-16 00:47:53

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辞职后公司拖欠工资怎么讨薪：

1. 确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。
2. 确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3. 如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2024-08-16 00:48:07

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