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工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？
更新时间：2024-08-16 11:40:43
问题描述：
工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？
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### 辞职工资下个月15号发合理吗
1. 辞职工资下个月15号发是合理的。但如果拖欠超过一个月，则违反了《劳动合同法》的规定，可以申请赔偿。大多数私营企业都采取这种工资计算方式，即本月和下个月支付工资，通常不会拖欠员工工资。
### 公司不发工资怎么办
1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬。
2024-08-16 11:27:32
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