首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,请问在一公司上班五年,其中的前三年都有签劳动合同,后面两年算是无固定期限合同吗
更新时间:2019-07-25 05:37:05
问题描述:
你好,请问在一公司上班五年,其中的前三年都有签
劳动合同
,后面两年算是无固定期限
合同
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1195976
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
无固定期限劳动合同
是
用人单位
与
劳动者
约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的终止时间不确定,有很强的稳定性,除非符合法律规定或者合同约定的情形,否则劳动合同直到劳动者
退休
才终止。
2019-07-25 05:24:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
418159
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
无
固定期限劳动合同
没有
合同终止
期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续签订过两次以上的固定期限的劳动合同,一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同的相关规定处理,并须支付员工补偿金。
2019-07-25 05:27:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1118259
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同期限一般分为3种,分别是:
1、有固定期限的劳动合同。 它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求来确定合同期限。
2、无固定期限的劳动合同。 这种合同一般适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位。订立这种合同的职工一般可以长期在一个单位或部门从事生产(工作),但无固定期限的劳动合同不等于一成不变,如果出现符合法律、法规或者双方约定的条件,也可变更、解除或终止劳动合同。
3、以完成一定工作为期限的劳动合同。 它是指劳动合同当事人双方把完成某项工作的时间约定为合同终止而达成的协议。它与固定期限劳动合同的区别是约定合同终止条件,而不是约定确定的期限。
2019-07-25 05:32:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
84405
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。签订劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
2019-07-25 05:37:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7985
工作十二年,前面签有固定期限合同,满十年后没签合同,公司说已自动转为无固定期限合同了,合理吗?
无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么区别
劳动合同期限
有补偿吗?用人单位一年没有签劳动合同,一年以后也没有签劳动合同,是否属于无期限固定合同?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在企业签订了一年固定期限劳动合同,又续签了一年劳动合同,算不算是无固定期限
你好,不算无固定期限的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在已经工作了五年了,请问我的合同什么时候属于订立了无固定期限的劳动合同呢?
【劳动合同法】第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司做了三年前两年签了合同,第三年公司没有给我签合同,是不是自动转变为无固定期限合同?合同中有一
你好,单位违法的,可以要求单位支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司做了三年前两年签了合同,第三年公司没有给我签合同,是不是自动转变为无固定期限合同?合同中有一
可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司上班9年了,我合同是三年一签的,请问合同签了三次之后,算不算无固定期限合同了
有权要求签订无固定期限劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动者单方面解除劳动合同的解除预告期之法律规定
单方解除劳动合同需谨慎。通常应提前30天书面通知用人单位。若遇紧急情况,可与用人单位协商即刻解除。确保操作合法合规,避免法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15号发工资拖到22号属于违法吗
违法,可采取以下措施:1.与单位沟通,要求按时发放工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3.提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我签订劳动合同到期不续签通知书,你还能要求赔偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把员工调到其他地区工作,可以不去,要求赔偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂压45天工资合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
泰州律师
泰州找律师
泰州劳动纠纷律师
泰州劳动合同纠纷律师
同城律师:
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
专业律师:
泰州房产纠纷律师
泰州公司法律师
泰州合同纠纷律师
泰州婚姻家庭律师
泰州交通事故律师
泰州劳动纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
崔茂秀律师
近期帮助 1824 人
在餐厅吃饭几个小时后上吐下泻
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
你好有人在王者荣耀上面骚扰我
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11928 人
法院冻结对方财产后多久能正式开庭
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11928 人
我被前男友传染了hpv
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
请问前男友欠钱不还联系不上了怎么办
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
对方饮酒驾驶电动三轮车追尾我正常等红灯的汽车对方应该负什么责任
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
肺癌晚期进重症监护室合作医疗能给报销吗
16分钟前
时龙律师
近期帮助 14013 人
有抖音号可以查到真实的身份信息吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询