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企业对员工进行考试,以后扣工资合法吗?
更新时间:2024-08-17 01:41:08
问题描述:
企业对员工进行考试,不及格,以后扣工资合法吗?
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法律分析:
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的。但在特殊情况下,如公司有证据能证明因为员工的原因给公司造成了明显的经济损失,公司是可以扣工资的。此外,根据《工资支付暂行规定》,用人单位在特定情况下可以代扣劳动者工资,包括代扣代缴的个人所得税、社会保险费用,以及法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费,以及法律、法规规定可以从劳动者工
资中
扣除的其他费用。
2024-08-17 01:08:19
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-08-17 01:41:04
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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