如果公司已经11个月没有缴纳社保怎么办？

更新时间：2024-08-17 14:02:23

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公司不缴纳社保，劳动者可以通过以下方式维权：

1. 找社保征收机构投诉；
2. 拨打相关电话进行投诉。

用人单位应当履行缴纳社会保险的义务，并在与劳动者建立劳动关系后三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查等方式获取所需数据，并要求相关单位和个人提供真实、及时的信息。同时，社保机构应及时为用人单位建立档案，记录参保人员的缴费情况和社会保险数据，并妥善保管相关凭证和凭证。

社保经办机构还应记录个人缴费和单位缴费情况，以及个人享受社保待遇等权益记录，并定期向个人寄送权益记录单。用人单位和个人有权查询和核对缴费及待遇记录，并要求提供社保咨询服务。

公司不交社保的后果包括：

1. 劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿金；
2. 劳动者可能遭受社保待遇损失；
3. 公司可能面临行政机关的处罚。

对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社保征收机构将责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。逾期未缴纳的，有关行政部门将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2024-08-17 13:15:57

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2024-08-17 14:01:56

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！

2024-08-17 14:02:23

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