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在工厂上班，但厂方没买社保，请问我该报工伤还是怎样
更新时间：2019-07-25 08:57:22
问题描述：
在工厂上班，被厂车尾板把脚趾头夹成4个骨折需动手术，但厂方没买
社保
，厂方报车车险，请问我该报
工伤
还是怎样
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单位不予足额缴纳社会
保险
金的行为与不支付劳动报酬相似，应当赋予
劳动者
合同
解除权。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：
用人单位
未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。
此外，司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效，但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方解除劳动合同的，可不必支付违约金。
2019-07-25 08:51:16
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发生
工伤事故
，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿
项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请
劳动仲裁
索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认
劳动关系
的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
2019-07-25 08:54:41
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用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行
工伤认定
，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的
劳动能力鉴定委员会
做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级，才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。由用人单位按照
工伤保险条例
的规定，支付
工伤保险待遇
。
2019-07-25 08:57:22
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