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主管乱扣工资怎么办？
更新时间：2024-08-18 09:08:11
问题描述：
主管乱扣工资怎么办？
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公司乱扣工资处理方法如下：
1. 到劳动行政部门举报反映；
2. 也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉；
4. 可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
公司乱扣工资怎么投诉：
1. 公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明；
2. 想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报；
3. 向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；
4. 通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。
2024-08-18 08:27:44
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-18 09:08:07
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2024-08-18 09:08:11
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