三方协议已经签署，但不符合入职要求是违约吗？

更新时间：2024-08-18 10:46:07

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1. 三方协议违约需要按照合同约定承担违约责任。
2. 三方协议不等于劳动合同，它是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。
3. 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2024-08-18 10:04:31

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劳动合同违约分为以下几种情况：
一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与劳动者签订协议约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用。
二、用人单位与劳动者约定服务期，不影响按照正常工资调整机制提高服务期劳动者的劳动报酬。

2024-08-18 10:46:04

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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者应当根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。

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