拖欠工资的教师怎么处理

更新时间：2024-08-18 17:30:32

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针对教师被拖欠工资的问题，可以通过协商、调解或申请劳动仲裁等方式处理。为保障教师的合法权益，用人单位拖欠工资需要支付工资、经济补偿，甚至赔偿金。

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教师遇到工资拖欠时，首先可以尝试与用人单位协商，若协商无果，可考虑通过工会进行调解。最后，如果问题仍未得到解决，可以寻求法律援助，申请劳动仲裁，强制要求用人单位履行支付工资的义务。

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对于教师被拖欠工资的核心问题，可以采取协商、调解和仲裁三种方式解决。其中，协商是双方直接沟通的方式；调解是通过工会等第三方组织介入；仲裁则是通过申请劳动仲裁机构，强制要求用人单位支付工资，以维护教师的合法权益。

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