作为一名保安，领导有权取消员工节假日的加班时间

更新时间：2024-08-19 11:40:34

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1. 用人单位在法定节假日强制劳动者加班是违法的，应当安排劳动者休息。
2. 劳动者有权拒绝用人单位的强制加班，若被强制，可向劳动局投诉。
3. 劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业，不视为违反劳动合同。
4. 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
5. 用人单位若其规章制度违反法律、法规规定，将受到劳动行政部门的责令改正和警告，若给劳动者造成损害，还需承担赔偿责任。

2024-08-19 11:26:03

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