雇主说试用期三天没有工资。说我只能拿到一天的工资

更新时间:2024-08-20 07:50:34
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雇主说试用期三天没有工资。我被解雇了四天,说我只能拿到一天的工资
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    1. 上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    2. 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

    * 因确认劳动关系发生的争议;
    * 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    * 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    * 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    * 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    * 法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024-08-20 07:24:02
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-08-20 07:50:31
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
    2024-08-20 07:50:34
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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试用期内有三天没有工资。说我只能拿到一天的工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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在超市上了三天,去要工资。说试用期七天没有工资。
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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他说试用期没有工资。,我干了两天怎么样要工资。
试用期没工资,可先与单位协商,协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率、成本和证据充分性。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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店长不跟我明确试用期几天,干了三天说没有工资
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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