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口头和老板说不做了,老板当时也答应了,不然就没有工资,请问工资可以要回来吗?
更新时间:2019-07-25 12:55:34
问题描述:
我在已经餐饮店做了12天,口头和老板说不做了,老板当时也答应了,于是我重新找了一份工作,五天后老板打电话说让我回来做到月底,不然就没有
工资
,可是我当时已经有新工作了,就没有答应,结果到了发薪日没有发工资,请问工资可以要回来吗?
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用人单位
不发工资时,
劳动者
向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《
工资支付暂行规定
》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,用人单位发放工资
证据
,由单位负责举证。
2019-07-25 12:41:23
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如果老板拖欠你工资不给,你可以持能证明你
劳动关系
的证明,如
工资表
、工作服、
证人证言
,录音等到当地劳动部门进行投诉,要求进行调解或者
仲裁
,对于调解或者仲裁不服,还可以向人民法院起诉。
2019-07-25 12:43:03
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用人单位不支付
劳动报酬
,可以向
劳动监察
大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的
劳动合同
;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项
社会保险费
的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
2019-07-25 12:50:45
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《劳动
合同
法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人
民法
院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2019-07-25 12:55:34
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