工作9年，患乳腺癌，医疗期满后单位强制开除。可以申请哪些赔偿，赔偿标准？

更新时间：2024-08-20 17:10:24

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您好，因患乳腺癌并在医疗期满后遭遇解雇，您有权申请相应的赔偿。单位在医疗期满后解约需支付补偿金，并遵守相关通知规定，否则可能涉及违法解雇和额外的赔偿责任。

2024-08-20 17:08:03

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针对医疗期满后面临解雇的情况，单位应依法支付经济补偿金或提前通知并支付工资赔偿。具体选择应基于员工恢复情况、岗位需求等因素进行考虑，以最大化保障您的权益。

2024-08-20 17:08:06

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遭遇医疗期满被辞退的情况，您可以主张以下赔偿：1. 根据您的工作年限计算应得的补偿金；2. 若公司违规解除合同，您可以要求双倍赔偿；3. 保留医疗证明、劳动合同等相关证据；4. 若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁解决问题。

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