被迫辞职企业不赔偿违法

更新时间：2024-08-20 20:52:04

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企业逼员工辞职并不支付赔偿是违法的。员工有权利拒绝被迫辞职。当这种情况发生时，用人单位应当支付相应的经济补偿金。

2024-08-20 20:50:24

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是否构成被迫离职，核心在于公司是否存在违法行为。如果公司存在违法行为，员工可以依法解除劳动合同并主张赔偿。反之，如果公司没有违法行为，员工的辞职则通常不被视为被迫离职。

2024-08-20 20:50:31

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一般情况下，主动辞职是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，员工选择被迫辞职并可以获得赔偿。具体操作包括：首先，收集并保存公司违法行为的证据；其次，正式向公司提出辞职并明确说明辞职原因；最后，如果公司拒绝支付应有的经济补偿，员工可以向劳动仲裁机构或法院寻求维权。鉴于不同情况下的复杂性，建议员工在采取行动前咨询专业律师以获取更精确的建议。

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