工资用现金发算偷税漏税吗

更新时间：2024-08-21 11:44:05

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公司采用现金方式发放工资，并不等同于偷税漏税行为。是否构成偷税漏税，需根据《刑法》中关于欺骗、隐瞒手段逃避缴纳税款的规定来判断。若公司依法申报纳税，并采用现金方式发工资，则是合法的。但如果公司未依法履行纳税义务，则可能面临法律追责，包括罚款甚至刑事责任。

2024-08-21 11:41:57

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公司以现金形式发工资，必须确保合法合规。处理方法包括：首先，要依法申报纳税，确保税款足额缴纳；其次，保留完整的工资发放记录，以备税务部门查验。建议公司在操作前咨询专业税务顾问，以确保符合相关法规和税务要求。

2024-08-21 11:42:09

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公司采用现金发放工资并不必然违法，但必须确保遵守法律要求。具体操作上，公司应确保工资发放的合法性，不逃避纳税义务；保留工资发放的相关凭证，以证明操作的合规性；如遇税务部门的检查，应积极配合并提供必要的资料。这些措施有助于公司避免法律风险，确保经营活动的合规性。

2024-08-21 11:44:05

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