上四休三变相降薪怎么办

更新时间：2024-08-21 19:52:03

问题描述：

上四休三变相降薪怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助907555 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

针对上四休三导致的变相降薪问题，劳动者首先应明确降薪是否违反劳动合同约定。如确实构成违约，劳动者有权申请仲裁。降薪属于劳动合同变更，因此变更争议在劳动仲裁范围内，及时维权以保障自身权益。

2024-08-21 19:49:58

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助910203 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于公司采用上四休三等方式变相降薪，员工可以采取多种应对策略。首先，建议尝试与公司进行沟通协商，争取恢复原有工资待遇。如果协商无果，员工可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁，要求补足工资差额，并可依法解除劳动合同并主张经济补偿。

2024-08-21 19:50:24

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1548790 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对变相降薪问题，员工可以采取以下措施：一、与公司明确沟通，要求解释绩效工资计发办法，确保总收入不低于原合同规定。二、如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报。三、在申请劳动仲裁时，准备好相关证据如劳动合同、工资单等。四、如对仲裁结果不满，还可以依法提起诉讼。

以上三个答案重新表述了原答案的内容，核心关键词保持一致，并且语义一致，同时保证了总字数不变。

2024-08-21 19:52:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被降薪怎么办

被降薪怎么办

恶意调岗降薪怎么办法?

遭遇恶意调岗降薪，您可以通过多个渠道维护自己的权益。首先可以与单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次可以向劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方的帮助来

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司单方面调岗降薪，我怎么办？

针对公司单方面降薪的行为，您不必忍受。可以采取以下措施维权：首先，尝试与单位协商，争取恢复原薪资；其次，可以向调解组织申请调解；如果协商和调解无果，可以向劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作了12年，被公司降职降薪怎么办？

首先，公司擅自对你做出降职降薪的行为是违法的。你可以尝试与公司领导或人事部门协商。如果协商无果，建议你采取法律手段来维护自己的合法权益。请务必收集相关证据，并可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

只有两个月退休，被降岗降薪怎么办?

对于降岗降薪，应明确拒绝并尝试协商。如协商无果，向劳动行政部门报告或申请劳动仲裁。在行动时，务必保留相关证据，以支持自己的诉求。同时，要迅速了解自己的权益和法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位无故给员工降职降薪怎么办

当员工遭遇无过错降职降薪时，应首先保持冷静，并收集相关证据。随后，与用人单位进行协商，明确表达自身立场和诉求。若协商无果，可以寻求劳动争议调解委员会的调解。如调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位强制降薪该怎么办

对公司强制降薪的情况，您有权利进行维权。可以选择与单位协商，尝试恢复原薪资；或者向调解组织申请调解；如果协商和调解无法解决问题，还可以向劳动仲裁委申请仲裁；如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板调岗降薪怎么办，工作十三年了

对工作十三年却被调岗降薪的情况，您可以首先明确拒绝并保留相关证据。接着，尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，建议您向劳动行政部门举报或申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如老板没有通知员工直接降薪怎么办？

1、劳动者首先可与人资部门沟通，了解此次调岗降薪的具体原因，看是否符合当时签订的合同，是否有违背的地方，比如工作内容、工作地点、工作薪资等。 2、因工作岗位和劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工调岗降薪的法律规定

员工调岗降薪的法律规定

企业调岗降薪是否合法

企业调岗降薪是否合法

公司无理由降薪怎么办

针对公司无理由降薪的问题，首先您应该保持冷静，并收集相关证据。然后尝试与公司进行友好协商，明确表达您的诉求和立场。如果协商无果，您可以向劳动行政部门提出投诉或申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给员工调岗降薪合法吗?

公司给员工调岗降薪合法吗?

我被公司降薪该怎么办？

对于公司降薪的情况，你应该首先明确表示拒绝，并保留相关证据。如果协商无果，你可以考虑向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。在采取行动时，记得提供足够的证据来支持自己

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

潘为律师

近期帮助 7103 人

被朋友骗了3880元，联系不上

刚刚

吴亮律师

近期帮助 264029 人

30元一次吗

刚刚

杨林礼律师

近期帮助 24625 人

咨询一下我和我前任分手之后我前任她告我强奸但是是他主动跑来我家的一个月来我家2次都是他主动来的她满1

29秒前

张仁山律师

近期帮助 46932 人

女方和男方共同生活了15年但未领结婚证，男方去世后赔偿你好在吗款归谁？

49秒前

张仁山律师

近期帮助 46932 人

女方和男方共同生活了15年但你好未领结婚证，男方去世后赔偿款归谁？

1分钟前

杨林礼律师

近期帮助 24625 人

利息太高。导致后期还不上。现在是起诉我啦

1分钟前

叶丽群律师

近期帮助 230 人

缅甸过来跟我结婚然后拿了彩礼刚刚好过了共同生活就说回去一下就不回来了

2分钟前

张仁山律师

近期帮助 46932 人

外嫁女土地在娘家，确权在婆家怎么回去在娘家确权

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟