春节四天三倍工资合法吗

更新时间：2024-08-21 20:54:07

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春节期间，正月初一到初三期间工作的员工应享有三倍工资，这是合法的。初四到初七的工资计算则按照两倍进行。用人单位在法定节假日安排工作时，需支付相应的加班工资，如果不按规定支付，可能会引发劳动纠纷并需承担相应的法律责任。

2024-08-21 20:51:47

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春节期间，正月初一到初三期间工作的员工应该获得三倍工资的报酬，这是依据劳动法规定的。具体计算方法需结合公司的相关政策和员工个人的实际情况而定。如有疑问或发生争议，建议咨询专业律师或向劳动部门进行咨询和投诉。

2024-08-21 20:52:05

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春节期间工资计算依法进行，正月初一至初三期间工作的员工可以获得三倍工资，这是劳动法明确规定的。初四至初七则按照两倍工资计算（如果未进行补休）。具体的操作是先确定法定假日和休息日，然后按照不同的日期分别计算工资，最后汇总支付金额，确保支付准确无误。

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