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老板罚款私自扣除我工资，2000左右的金额，这合法吗
更新时间：2019-07-25 17:46:34
问题描述：
老板罚款私自扣除我
工资
，2000左右的金额，这合法吗
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根据《
劳动合同法
》第八十五条、《
劳动争议仲裁
调解法》第九条规定，
用人单位
拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
2019-07-25 17:43:40
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1、没有签
劳动合同
，公司无故辞退员工，未签
合同
按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动
合同法
第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
除了以上情形，用人单位辞退劳动者都是无故辞退。
2019-07-25 17:46:34
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