首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
合同有效期是两年,现在怀孕了不打算续签合同,但是老板有强制要求购买意外险和社会保险,这样算违法吗?
更新时间:2019-07-25 20:42:25
问题描述:
合同有效期是两年,合同上写的是入职4个月后购买保险,本人已经工作了一年半了,
公司
并没购买保险,也没有现金补偿,还有6个月合同到期,现在怀孕了不打算续签合同,本人不想购买
意外险
和
社会保险
,但是老板有强制要求购买意外险和社会保险,这样算违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1828212
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,依据
劳动合同法
,除用人单位维持或者提高劳动
合同
约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件,而你不续签的,则无法获得经济补偿;如果公司不再与你续签的,公司则应当给与你经济补偿。
补偿标准为,每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金。
2019-07-25 20:40:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
911791
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会
保险
费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2019-07-25 20:41:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1348214
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
提前预告,可以终止合同的,支付经济补偿金。
劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签
合同终止
的,属于违法终止劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。
2019-07-25 20:42:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期不签订劳动合同违法吗
8649
合同期间怀孕,公司不续签合同违法吗?
您好,主张您的合法权益
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定不签订合同不买社保违法吗
8900
商铺出租合同到期不续签有补偿吗
商铺出租合同
工伤意外险一年多少钱
工伤意外险
签订1年劳务合同合同,试用期3个月,并且不缴纳社保,应该违反劳动法,这样的合同有效吗?
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在签合同时单位口述过一年内不得怀孕?这合法吗?合同到期了单位如果不在与我续签合同也是合法的是吗?
女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。既成事实的,按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订了劳动合同,但合同没有保险,请问这样的合同生效吗?合法吗?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和单位签订了三年合同,合同表明三年合同到期后续签再补交五险一金,这合法吗?
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
970
合同到期,公司不跟我续签了,公司应该给赔偿吗?合同是一年一签,这样合理吗?
单位应支付经济补偿金。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
我定二年合同,工作三个月,生大病后一直病假,合同到期,单位不续签合同了。这样做合法吗?谢谢。
你好,单位这样做事不合法的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法?我和那个人有债务关系
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
我今年49岁,干部身份,但是在企业从事的是一线工作,从事倒班工作(有夜班)长达18年有没有什么法律支
法律分析:视情况而定: 一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于违法行为,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。 二、不符合上述情况的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
企业通过会计个人账户以劳务费形式向员工转账工资是否合法?
你可要求单位支付的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
铁路直签合同工和正式工有什么不同?
你好,需要根据单位制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
海北律师
同城律师:
刚察县律师
海晏县律师
门源律师
祁连县律师
律师解答动态
1小时前
吴国雄律师
近期帮助 82 人
婆婆留下一橦房子,而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里,现在我老公去世后,我叔仔打算重建我能阻止吗?
1小时前
段盈盈律师
近期帮助 399 人
如果只有购房合同,不和他人签协议,法院能查封吗
1小时前
威法律师
近期帮助 48492 人
你好,结婚不到一年,现在男方要求全部彩礼退回去,而且还扣了我的电动车,电动车是我花钱买的
1小时前
张强律师
近期帮助 25417 人
有大额借款影响事业单位入职吗
1小时前
张强律师
近期帮助 25417 人
你好在吗我能问你一个事吗
2小时前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用?
2小时前
张强律师
近期帮助 25417 人
给我转账群里,又被踢了,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询