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公司和个人签定劳务分包合同，在干活期间有工人受伤咋办
更新时间：2019-07-26 08:17:57
问题描述：
公司和个人签定劳务分包
合同
，在干活期间有工人受伤咋办
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根据《
劳动合同法
》的规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，
劳务派遣
单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，用工单位要承担责任。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系。
劳务派遣机构与派遣劳工之间是劳动合同的关系，派遣劳工与实际用工单位之间是给付劳动力的关系。 法律规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
劳动者因履行劳务派遣合同产生
劳动争议
而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及用工单位的，以派遣单位和用工单位为共同被告。 因此，派遣员工可以将派遣单位和用工单位作为共同被告。
《劳动合同法》第九十二条规定，劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
《劳动合同法实施条例》第35条规定，因用工单位违法而给被派遣劳动者造成损失的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。因此无论是派遣单位违法，还是用工单位违法，都应当对劳务派遣员工承担连带赔偿责任。
2019-07-26 08:14:54
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具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报
工伤保险
的流程：
1、项目
社保
经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；
2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
3、建筑施工
企业
持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费
通知
单》到银行缴费。
2019-07-26 08:17:57
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