首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
与工厂签了解除劳动合同协议书。合同上什么也没有约定的情况下,请问我还能申请仲裁工龄补偿金吗?
更新时间:2019-07-26 12:01:48
问题描述:
你好,因被逼迫会停社保,与工厂签了解除劳动
合同
协议书。我进厂至今有三年六个月,合同上什么也没有约定的情况下,请问我还能申请
仲裁
工龄补偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
362030
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
符合《
劳动合同法
》四十六条规定的,劳动者可以要求支付经济补偿金。
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请
劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-07-26 11:53:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1021392
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
正常辞职,公司是有条件支付员工相应的工龄补偿。
具备的条件。
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因用人单位原因致使劳动合同无效的;
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
7、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的;
8、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,且解除劳动合同是用人单位提出的;
9、用人单位降低劳动合同约定的条件,劳动者不同意续订的。
如果不存在以上任何一种情形,则单位都没有必须支付给你经济补偿金的法定义务,除非单位自愿支付给辞职者。
2019-07-26 11:56:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
51231
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
买断工龄补偿款属于职工与单位解除劳动合同的经济补偿金,是单位发给职工的一次性费用,与发放到军人名下的复员费、自主择业费等费用有相似之处,可参照对军人复员费、自主择业费的规定区别处理。婚前的工龄所得的买断工龄款为夫妻一方个人财产,夫妻关系存续期间的工龄所得的买断工龄款为
夫妻共同财产
,计算方法可参照《婚姻法解释二》第十四条关于军人复员费、自主择业费的规定。
如买断工龄一方当事人因
离婚
将导致生活困难的,在分割买断工龄款时可适当照顾买断工龄一方的权益,多分或全部分配给买断工龄一方。
2019-07-26 11:59:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1820187
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤赔偿
中根据员工伤残等级计算,部分地区与员工的年龄有关,但是和员工在公司上班时间是没有关系的。
工伤待遇主要包含医疗费用报销、有伤残者有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-07-26 12:01:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
协议解除劳动合同补偿金如何算
劳动合同纠纷
2568
因公司搬家裁员,签了协商解除劳动合同协议书,里面有一次性补偿金,现在已经申请劳动仲裁了
您好,可以主张经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同补偿金如何计算
劳动合同纠纷
1964
协议解除劳动合同补偿金怎么算
协议解除合同
已经签订解除劳动合同协议书还能申请仲裁吗
如存在争议的,可申请劳动仲裁,主张合法权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳务合同协议书
解除劳务合同
公司按法律结算工龄并补偿,签了劳动合同解除协议书,这个跟签的劳动合同解除协议书,是否有冲突
一般按照协议内容处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期被公司无故辞退,在解除劳动合同协议书上没有写明补偿金一项,签了字仲裁的话会有影响么?
在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了解除合同协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《劳动合同法》第46条的相
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要么就签解除劳动合同协议书,上面注明赔偿金及本月工资什么时候给,可以作为劳动仲裁的依据吗
新劳动法中签劳动合同的赔偿明确标准:首先用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 其次很多人将"双倍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
110
您好,我想咨询一下,签了解除劳动合同协议,还能仲裁吗
可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
120
签了解除劳动合同协议后还能申请仲裁吗
协议明显违反公平原则即可仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
85
重婚会怎么判
重婚
75
重婚罪追诉期是多久?
重婚
80
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
95
相关推荐
律师推荐:
绵阳律师
同城律师:
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
律师解答动态
8分钟前
张连聪律师
近期帮助 2163 人
本人九七年工伤,伤残证四级伤残,公司什么也没有补偿,也没有工伤认定,怎么维权
11分钟前
窦娟律师
近期帮助 139621 人
银行卡被别人拿去跑分,收到涉诈资金15000,获利900元,被公安冻结
19分钟前
刘同发律师
近期帮助 165875 人
我在点点开黑软件做类似于陪玩赚钱,但是我因为一人多号被封了,要永久封禁无法提出来
20分钟前
刘同发律师
近期帮助 165875 人
我们户籍是黑龙江的,学籍是河北的,孩子再河北上学,能回黑龙江参加高考吗
57分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
我离婚了三年抚养权在对方但是对方没有带走小孩子一直有我家抚养小孩
1小时前
王晶梅律师
近期帮助 2627 人
抖音上骂人,没有提及姓名,报警管用不
1小时前
刘伟利律师
近期帮助 771 人
要离职公司不给批,说的是试用期两个月后再转正但我不知情那是转正合同,还是试用期工资
2小时前
刘伟利律师
近期帮助 771 人
我孩子把我手机卡借给别人诈骗了我会有什么责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询