上班之前交了500押金。说辞职,但是说押金还有后面十五天的工资总共2000不给了怎么办?

更新时间:2019-07-26 12:11:09
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在一个咖啡店上班,上班之前交了500押金。上了两个多月,说辞职,也同意了。但是说押金还有后面十五天的工资总共2000不给了怎么办?
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    当债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债权人就可以向法院申请强制执行让债务人的工资来偿还债务。但是我们在这里要注意的是,在向法院申请让债务人的工资来偿还债务这里的工资不是全部工资而是要给债务人保留一部分来保障债务人的基本生活。
    如果被执行人没有按照执行通知来履行已经确定好的义务,那么法院是有权给被执行人的财产进行查封、扣押、冻结、拍卖的,但是会保留被执行人及其所抚养家属的生活必需品。
    要采取前款措施,应该有法院来作出裁定。
    2019-07-26 12:07:06
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    用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
      
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
      
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2019-07-26 12:11:09
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要押500的押金从工资里面扣,之后我要辞职还提前一个月说的这样才能能回500押金,但是那押金怎么办
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