XX员工把机密泄露给他哥现在成竞争对手并且用我公司的方式打我公司旗号接单,守法律保护吗

更新时间:2019-07-27 10:34:42
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XX员工把机密泄露给他哥现在成竞争对手并且用我公司的方式打我公司旗号接单,守法律保护吗
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    泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。

    1、故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为;

    2、但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素:
    1)公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并且,这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他;
    2)公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限;
    3)嫌疑人在进行泄密时,必须具有主动性;
    即被动的泄漏,不构成犯罪;比如,存放机密的电脑或硬盘被盗或遗失、或电脑中木马泄漏、或者保管人员因保管时不当,导致被其他人故意盗取等;在认定是否具有主动性时,现行的判例中一个重要的条款就是看嫌疑人是否从机密泄漏中获利;
    2019-07-27 10:32:49
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    保护商业秘密如下:
    一、企业要从规范管理出发,及时和职工签订保密协议。根据相关法律规定,只有经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,才算是商业秘密,才能受到法律保护。
    二、企业在与职江签订劳动合同时,也可以专门加进保守商业秘密的条款,规定职工泄露商业秘密后应该负的法律责任;或者与掌握商业秘密的职工协商,签订长期或无固定期的劳动合同;对个别关键岗位职工,企业也可以在调离职工原岗位或离开企业后,规定职工在3年内不得从事生产经营相同的业务,也不能直接或间接帮助同行业使用原单位的商业秘密谋利。
    一旦发现有上述行为,企业有权依法对职工提起诉讼,追究违约责任,对企业进行赔偿。
    2019-07-27 10:34:42
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员工泄露公司机密
1、保全证据; 2、报警处理,要求公安机关立案侦查,追究刑事责任,并主张民事赔偿; 3、如刑事案件公诉至法院时,提起附带民事诉讼。 我同我联系处理。
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