请问，在同一个镇上班，原单位中断社保，却保留了名额，新单位无法续缴保险

更新时间：2019-07-27 11:52:36

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社保中断8年后续交的方式是：　　
一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。　　
二、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

2019-07-27 11:50:29

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企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）
一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）
1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明：
4、人其他资料在办理税务登记时提供等

2019-07-27 11:52:36

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在同一个镇上班，换个单位，原单位中断社保却把我的名额还挂着，新单位无法续缴社保

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）

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原单位一直欠交社保，现在我因为换单位，新单位的社保又交不进，是否能办理社保转到新单位续保。

社会保险转移需要的手续如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续

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从原单位辞职，社保中断半年，新单位可以续交养老保险吗

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以

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在原单位没有辞职，中断了社保，在新单位能直接交社保吗？

　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双

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公司倒闭，保险未停，新单位也无法缴纳养老保险，问过社保处，现在确实找不到原单位，我该怎么办

社保处没有办法律师也没办法。

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关于社保问题：我在原单位停薪留职，社保由原单位继续购买，现在新单位也要买社保，这样就造成了两份社保同

咨询社保局。。。。。

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原工作单位破产了，社保未停缴，新单位说社保未停不能签合同，怎么办？

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。

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因员工工作不符合公司要求，需要赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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工作一个月，还没签劳动合同，想离职多久可以走?

未签劳动合同时，离职可选择的常见处理方式有：1. 与单位协商立即离职；2. 申请劳动仲裁。建议首先尝试与单位沟通，如无法达成一致，再通过法律途径维权，确保自身权

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合同没有约定违约责任，如果我不想上班，以后需要通知公司办理离职手续吗？我可以直接告诉公司我不能去上班

可以去申请劳动仲裁

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我的塔吊证书已经在其他公司备案了。我现在不能上班了。我该怎么办？

你好，协商不成可以起诉解决

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与甲方签订了三方协议，我现在想终止合同，但对方不接电话拖我怎么办

你好，根据协议约定履行

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法律分析：男性陪产假：各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限，最短为7天最长有1个月，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10

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企业罚款三班倒年休假不给怎么办

你好，建议先向劳动部门投诉。

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你好，我在工厂上班，签了劳动合同，他现在叫我结工资走人

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